Auseinandersetzungen und Konflikte in der Schule sind alltäglich. Wichtig ist, dass diese konstruktiv und fair bearbeitet werden. Nur so wird ein respektvolles Miteinander etabliert und auf Gewalt als Mittel der Konfliktlösung verzichtet. In dem Workshop geht es in erster Linie um die Steigerung der Konfliktfähigkeit und die Förderung der Dialog- und Empathiefähigkeit, sowie eines respektvollen Umgangs in der Gruppe.
Ziele
- Teilnehmende sammeln Erkentnisse für den eigenen Berufsalltag durch den Austausch zu ihren Erfahrungen mit Konfliktsituationen
- Teilnehmende reflektieren ihr eigenes Konfliktverhalten
- Teilnehmende erlangen Wissen zu Gründen von Konflikten
- Teilnehmende entwickeln gemeinsam Lösungsstrategien
Inhalte
- Erfahrungsaustausch von erlebten Konflitktsituationen
- Wissen über Konflikte vermitteln (Eisbergmodell, helfende Schritte für Konfliktmoderation)
- Kennenlernen unterschiedlicher Konfliktlösungen
- Reflektion des eigenen Konflitktypes (Kampf, Flucht, Verhandeln)
- Regeln eines Konfliktes
- Prävention (Methodenmarkt), bspw. Klassenrat, Rollenspiele, Forumtheater
- ggf. Arbeit an einem konkreten Fallbeispiel
Zielgruppe
pädagogische Fachkräfte
Dauer
ganztägig (6 Zeitstunden)
